Quelles compétences sont nécessaires pour une reconversion professionnelle réussie ?

La reconversion professionnelle représente un changement de carrière volontaire. Beaucoup décident de franchir ce pas pour diverses raisons : recherche de sens, évolution du marché du travail, ou désir de nouvelles compétences. Ce processus peut sembler intimidant, mais avec une préparation adéquate, il ouvre de nombreuses opportunités. Les raisons de changer de carrière Plusieurs raisons […]

Quelles sont les démarches pour dénicher une école en alternance ?

Ce manuel offre aux jeunes désirant poursuivre des études en alternance l'opportunité de préparer leur projet professionnel. Le paysage éducatif offre un éventail d'options pour l’école en alternance. Une approche pédagogique prisée pour sa combinaison harmonieuse entre enseignement théorique en classe et expérience pratique en entreprise. Choisir judicieusement une école dans cette région peut jouer […]

Gestion financière et comptabilité : formation professionnelle pour les métiers du chiffre

La gestion financière et la comptabilité représentent des piliers essentiels dans le fonctionnement de toute entreprise, entité économique ou organisation. Vu que ces domaines ne se limitent pas à la simple tenue des comptes, d’autres expertises sont aussi recherchées chez les candidats qui souhaitent postuler à un tel poste. Dans ce contexte, la formation professionnelle […]

Présentation de la formation en assurance DDA

Travailleurs, agents, courtiers... Il est impératif que tous les professionnels des assurances suivent une formation DDA. Elle est mise en œuvre en vertu d'une directive européenne visant à harmoniser les normes de distribution des produits d'assurances et à préserver la sécurité des consommateurs. En France, cette certification peut être suivie de diverses manières. Afin de […]

Orientation professionnelle : les options après un BTS GPME

Après l’obtention d’un BTS GPME, diverses alternatives s’ouvrent à vous : continuer vos études, entrer dans la vie professionnelle, ou prendre une année sabbatique. Le choix dépend de vos objectifs, aspirations et projet professionnel. Explorez les détails de ces options dans cet article. Les spécificités du BTS GPME Le sigle BTS désigne le « Brevet de […]

Les avantages d’apprendre Excel auprès d' un organisme de formation

Excel est un outil indispensable dans le monde professionnel moderne. La maîtrise de cet outil peut transformer votre manière de gérer les données et d’analyser les informations. Il est donc conseillé de suivre une formation spécialisée. Cela va développer des compétences précieuses et ouvrir de nouvelles opportunités professionnelles. Les modules et niveaux de la formation […]

Quel est l'intérêt de faire un bilan de compétences ?

Dans un monde professionnel en constante évolution, il est essentiel de rester aligné avec ses compétences et ses aspirations. Le bilan de compétences est un outil précieux qui permet aux individus de faire le point sur leurs aptitudes, leurs motivations et leurs perspectives de carrière. À Angers, de nombreux centres spécialisés offrent cette prestation, aidant […]

La formation praticien systémie : Objectifs, programmes et métier

La formation de praticien en systémie est idéale pour traiter les souffrances humaines en considérant les interactions entre l'individu et son environnement. Contrairement aux approches traditionnelles, la systémie se focalise sur les relations, en favorisant un climat de confiance propice au changement. Les praticiens apprennent à mettre de côté leurs préjugés pour établir une relation […]

Quels sont les avantages d’une formation en gestion de la chaîne logistique pour les PME ?

En ce 6 mars 2024, alors que le monde des affaires évolue à une vitesse fulgurante, les petites et moyennes entreprises (PME) sont confrontées à des défis logistiques toujours plus complexes. Or, la gestion de la chaîne logistique, aussi appelée supply chain management, s’avère être un levier stratégique clé pour améliorer la compétitivité des entreprises. […]

Comment utiliser les études de cas pour enrichir une formation en droit des sociétés ?

C’est une question que beaucoup d’étudiants et de formateurs en droit se posent. Comment rendre l’apprentissage du droit des sociétés plus vivant, plus concret, plus ancré dans la réalité du monde de l’entreprise ? Un des moyens les plus efficaces est l’utilisation d’études de cas. C’est une méthode pédagogique qui a fait ses preuves dans […]

Comment élaborer un programme de formation sur la gestion de projet pour les architectes ?

La formation à la gestion de projet est une compétence indispensable pour les architectes. Savoir gérer un projet, c’est comme tenir les rênes d’un cheval fougueux : il faut savoir le diriger, lui donner un rythme, veiller à ce qu’il ne dévie pas de sa trajectoire et surtout, qu’il arrive à bon port. En tant […]

Comment former à l’optimisation des processus ?

Dans le monde de l’entreprise, l’optimisation des processus est devenue incontournable. Face à une concurrence de plus en plus féroce, chaque organisation se doit d’être efficace, rapide et qualitative pour se démarquer. Mais comment former à cette nouvelle discipline ? Quels sont les outils disponibles pour parvenir à un tel objectif ? C’est ce que […]

Quels supports pour les formations mobiles ?

De nos jours, la formation en ligne devient la norme dans de nombreux domaines, y compris dans l’apprentissage du développement web et des applications mobiles. L’apprentissage mobile, ou m-learning, est devenu un acteur majeur de l’éducation moderne. On peut se former à tout moment, n’importe où grâce à une simple application sur notre téléphone. Mais […]

Comment aborder la formation en écoute active ?

L’écoute active est une compétence clé dans nos vies professionnelles et personnelles. Elle joue un rôle crucial dans notre capacité à comprendre nos interlocuteurs, à construire des relations solides et à résoudre efficacement les problèmes. Dans le cadre de votre entreprise, la formation en écoute active peut être un outil précieux pour renforcer la communication, […]

Comment développer un programme de formation en gestion du stress pour les cadres ?

Dans le monde actuel du travail, le stress est une réalité quotidienne pour de nombreux professionnels, en particulier pour les cadres. Entre la pression des objectifs, la gestion des équipes, la prise de décisions importantes, leur vie professionnelle est souvent une source de tensions. Comment alors miser sur la formation pour une meilleure gestion du […]

Quels sont les outils efficaces pour la formation en gestion de la diversité culturelle au travail ?

Dans un environnement de travail de plus en plus globalisé, la diversité culturelle est devenue une caractéristique incontournable des entreprises modernes. Elle offre un potentiel énorme pour l’innovation, la créativité et la performance. Cependant, elle peut également mener à des malentendus, des conflits et des problèmes de communication. La formation en gestion de la diversité […]

Comment mettre en place une formation continue en cybersécurité pour les employés non-techniques ?

L’évolution rapide du paysage numérique a conduit à une augmentation exponentielle des menaces cybernétiques. Pour les entreprises, la tâche de se protéger contre ces risques est devenue une priorité absolue. Cependant, la cybersécurité n’est pas seulement une affaire de systèmes sophistiqués et de pare-feu impénétrables. Elle concerne aussi – et surtout – les utilisateurs de […]

Les compétences en gestion de projet international à acquérir lors d’une formation spécialisée

Pour réussir dans le monde complexe des affaires, il est crucial de maîtriser certaines compétences. L’une des plus essentielles est la gestion de projet international. Il s’agit d’une compétence qui ne s’acquiert pas en un jour mais nécessite une formation spécifique. Pour vous aider à mieux comprendre cette discipline, nous allons vous montrer comment une […]

Les formations en gestion de la marque employeur pour attirer les meilleurs talents

Dans le monde des affaires d’aujourd’hui, la guerre des talents fait rage. Les entreprises ne se contentent plus de recruter les meilleurs candidats ; elles cherchent aussi à les attirer et à les retenir. Dans cette optique, la gestion de la marque employeur se révèle être un atout stratégique incontournable. Savoir décrocher les étoiles du […]

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